5月30日，关于召开“百日攻坚”毕业生就业推进会，会议由齐义军院长主持，党委副书记姚文帅、副院长刘爱华出席会议，各学位点主任、各系系主任、毕业班班主任以及辅导员老师加入。

会上，齐义军就下一步毕业生就业工作建议具体条件。他指出，一是要切实掌握毕业生就业基本情况，班主任对班级学生底数要清楚，详细了解每位同学的就业情况。二是要明确责任范围，就业专员、系主任、学术导师、班主任、学科点长、硕士生导师要各负其责，充分调动教师们的积极性，形成协同推进的良好就业工作格局。三是要做好就业台账，实行周汇报制度，做到周周有数据，天天有变化。四是要关爱学生，运用好“师生情”，做好学生的毕业思想转变工作，引导毕业生“先就业，再择业”，进一步推动学生就业、创业。五是要重点做好帮扶学生的就业工作，做到重点帮扶学生应就尽就。姚文帅就近段时间在毕业生就业方面遇到的问题作介绍。第一，就目前的就业形势来看，今年的就业较往年同期水平压力较大。第二，部分学生的就业观还存在“坐、等、靠”的思想，需要进一步做好学生思想工作，不停改进、提高就业工作质效。第三，要注意时间节点，六月是“百日攻坚”的关键时期，是毕业生离校前就业工作的重要突破期。第四，严格落实教育部“四不准”“三不得”纪律条件。

最终，与会教师进行了交流发言，就近期毕业生j就业工作中发现的问题进行了讨论。进一步统一了思想，明确了下一步工作目标。教师们表示会全力做好就业“百日攻坚”工作，帮助毕业生择好业、就好业，顺利找到合适的就业岗位，为学生未来的就业及发展提供有力的支撑。